viernes, 29 de junio de 2012

Guyana: Los amerindios son discriminados por la policía (La Guayana Esequiba – Zona en Reclamación)


http://www.guyanachronicleonline.com/site/index.php?option=com_content&view=article&id=45650:amerindians-being-discriminated-against-by-police&catid=10:letters&Itemid=6
Mapa de las Lenguas Amerindias en la Zona en Reclamación - La Guayana Esequiba,  tomado de la venezolanidad del Esequibo
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Tomado de:

Amerindios siendo discriminados por la policía


Escrito por Mohamed Khan, ex Secretario de campo GAWU
Jueves, 28 de junio 2012 22:23

Me refiero a un artículo publicado en el diario Guyana Times el 20 de junio de 2012: "los mineros Moroco niegan el robo del oro del empleador",

Según la historia, el gerente de operaciones de la compañía, Michael Thorne, quien se encontraba entre los detenidos, dijo a Times Guyana que están siendo injustamente acusado. Explicó que después de trabajar para la Minería de Doble Platino por un período de dos meses en su Kalalú, la ubicación Barama, viajaron a Georgetown, en que la acusación fue dirigida contra ellos.

Editor, la ley prohíbe el arresto y detención arbitrarios, y el gobierno generalmente observa estas prohibiciones. Los mineros, la mayoría de los cuales son de Moroco, fueron durante la mayor parte del martes encerrados en el Departamento de Investigaciones Criminales en Eve Leary, y no fueron liberados hasta bien entrada la noche.

El gobierno generalmente respeta los derechos humanos de sus ciudadanos, sin embargo, sigue habiendo graves problemas en varias áreas.

La policía sigue acosando y sospechosos de abuso, pero, en general, la policía sigue cometiendo abusos impunemente contra los amerindios. Después de más de cuatro horas de interrogatorio, los hombres fueron liberados y enviados a la oficina central de Platinum para elevar sus salarios, pero cuando llegaron allí, las puertas estaban cerradas.

La discriminación de la policía contra los amerindios menores estriba en el supuesto robo de 150 onzas de oro de la compañía con sede en tabique de ventilación.

Los pequeños mineros, durante este período de opresión, están constantemente atrapado en una red ineludible de la explotación por parte de su compañía. El Gobierno y el Ministerio de Trabajo deberían examinar esta cuestión con urgencia.

Estos grandes mineras sin escrúpulos son los actores dominantes y con autoridad en la industria. Sin embargo, de acuerdo con las leyes laborales, la empresa no puede hacer las deducciones, o retener los salarios de los mineros de oro presuntamente robadas. Me alegro de que estos mineros de Moroco finalmente han sido pagados sus salarios, pero su reputación ha sido empañada.
Deshacer cambios


Amerindians being discriminated against by police

Tomado de:

Written by MOHAMED KHAN, Former GAWU Field Secretary

Thursday, 28 June 2012 22:23

I REFER to an article published in the Guyana Times newspaper on June 20, 2012: "Moruca miners deny stealing employer's gold,"

According to the story, the operations manager of the company, Michael Thorne, who was among the men arrested, told Guyana Times that they are being wrongfully accused. He explained that after working for Double Platinum Mining for a period of two months at its Kalalu, Barama location, they travelled to Georgetown, where the accusation was levelled against them.

Editor, the law prohibits arbitrary arrest and detention, and the government generally observes these prohibitions. The miners, most of whom are from Moruca, were for most of Tuesday locked up at the Criminal Investigations Department at Eve Leary, and were released only late in the evening.

The government generally respects the human rights of its citizens; however, serious problems remain in several areas.
The police continue to harass and abuse suspects, but in general the police continue to commit abuses with impunity against Amerindians. After more than four hours of interrogation, the men were released and sent to Platinum's head office to uplift their salaries; but when they got there, the gates were locked.

Police discrimination against young Amerindians stems from the alleged stealing of 150 ounces of gold from the Brattice-based company.

The small miners, during this oppressive period, are consistently caught in an inescapable net of exploitation by their company. The government and the Ministry of Labour should look into this matter urgently.

These unscrupulous big miners are the dominant and authoritative players in the industry. However, according to the labour laws, the company cannot make any deductions, or withhold the miners’ salaries for gold allegedly stolen. I am happy that these miners from Moruca have finally been paid their salaries, but their reputations have been tarnished.

1994 Guayana Esequiba - Zona en Reclamación MARNR Servicio Autónomo  de Geografía y Cartografía Nacional 3 Edición

Nota del editor del blog: Al referenciarse a la República Cooperativa de Guyana se deben de tener en cuenta los 159.500Km2, de territorios ubicados al oeste del río Esequibo conocidos con el nombre de Guayana Esequiba o Zona en Reclamación sujetos al Acuerdo de Ginebra del 17 de febrero de 1966.

Territorios estos sobre los cuales el gobierno Venezolano en representación de la Nación venezolana se reservo sus derechos sobre los territorios de la Guayana Esequiba en su nota del 26 de mayo de 1966 al reconocerse al nuevo Estado de Guyana .
“...por lo tanto, Venezuela reconoce como territorio del nuevo Estado, el que se sitúa al este de la margen derecha del río Esequibo y reitera ante la comunidad internacional, que se reserva expresamente sus derechos de soberanía territorial sobre la zona que se encuentra en la margen izquierda del precitado río; en consecuencia, el territorio de la Guayana Esequiba sobre el cual Venezuela se reserva expresamente sus derechos soberanos, limita al Este con el nuevo Estado de Guyana, a través de la línea del río Esequibo, tomando éste desde su nacimiento hasta su desembocadura en el Océano Atlántico...”


 Mapa que señala el Espacio de Soberanía Marítima Venezolana que se reserva, como Mar Territorial mediante el Decreto Presidencial No 1152 del 09 de Julio de 1968.

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